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酒店管理就业前景?

我是酒店管理专业的应届毕业生。我在国际联盟酒店前台实习了半年。毕业后,我不想在一级部门工作。二级部门认为前景不理想,所以我准备参加考试。

首先,当我申请大学入学考试时,我考虑了酒店管理,因为我家里有亲戚,酒店行业的未来发展趋势是好的。随着旅游业变得越来越发达,将会有越来越多的酒店,人们将不再担心找工作。

然后问题来了,不是担心找不到工作,因为酒店行业门槛太低,而是要做好,一个需要时间,另一个取决于你住的酒店类型和酒店管理是否正式。

对于酒店选择,如果你能进入国际联合酒店,你不应该去当地的酒店。起点非常重要。首先,国际酒店有更大的发展空间,可以在同一个品牌的不同城市找到工作。其次,国际酒店的管理和运营更加规范。以培训为例,它将为您提供更全面的专业入职培训和后期完善的企业文化培训。

如果你考虑前台部门:前台办公室,客房部和餐饮部,那么建议前台办公室。前台可以比其他两个部门培训更多的人和学习更多的东西,尤其是如果它是一家国际酒店的前台,但是它对英语水平也有很高的要求。与此同时,我们需要清楚地考虑我们是否可以接受长期三班制工作时间。在客房部的早期,除了文员,很少有适合学生的职位。餐饮部的可替代性太高。任何人都可以端盘子。有许多机械工作,只有一些东西可以学到。

如果你的英语水平还行,国际酒店是最好的选择,因为酒店的高管都不擅长英语,一线部门的晋升速度比二线部门快。如果英语水平不好,那么选择当地酒店前台或国际酒店餐饮或客房部。

如果考虑二级部门:财务部、销售部、人事部等。那就需要仔细考虑了。其优势在于,与一线部门相比,从9点到5点的节假日工作相对空闲。糟糕的是晋升缓慢,工资低。除非你非常出色,否则你的薪水不会增加太多,而且成为一名董事需要时间。一开始几乎不可能省钱。

低工资和不确定的发展前景是我离开酒店行业的主要原因。虽然酒店里到处都是食物和住宿,但价格只有2000多元(国际酒店、当地酒店一般会高一点)。)

我希望这对你有帮助。

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